Οι προβλέψεις μάλιστα της παραπάνω εγκυκλίου περιλαμβάνονται και στη Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου που υπογράφουν οι αναπληρωτές: «Δεν αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας το υπερβάλλον των 15 ημερών διάστημα αναρρωτικής άδειας, σε εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 657 και 658 του Αστικού Κώδικα, περί χρονικού διαστήματος αξίωσης καταβολής μισθού σε περίπτωση αναρρωτικής άδειας, και του αριθμ. 1470/22/08/2008 γνωμοδοτικού εγγράφου του Γραφείου του Νομικού Συμβούλου του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α., περί αδειών εκπ/κών ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου».

Η αμαρτωλή γνωμοδότηση του Γραφείου του Νομικού Συμβούλου του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α (μονοπρόσωπου οργάνου) περιφέρεται από το 2008 από υπουργό σε υπουργό για να γίνει  αποδεκτή τελικά  από την Υπηρεσιακή Υπουργό (!) Παιδείας κ. Κιάου. Με κυνικό μάλιστα τρόπο στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι η απόφαση αυτή οφείλεται στην «…αδήριτη ανάγκη δημοσιονομικής προσαρμογής και εξορθολογισμένης διαχείρισης των μεγεθών της ελληνικής οικονομίας…», δηλαδή τα μνημόνια και οι δανειακές συμβάσεις, κατασπαράζουν ακόμα και τα στοιχειώδη ανθρώπινα δικαιώματα στην ασθένεια, στη μητρότητα. Την εποχή της οξύτατης καπιταλιστικής κρίσης, στο όνομα της σωτηρίας του ευρώ και της ΕΕ, δεν αναγνωρίζεται στους εργαζόμενους απολύτως κανένα δικαίωμα. Για τον εργαζόμενο που αρρωσταίνει επιφυλάσσεται ο Καιάδας! Ενώ από την υποψήφια μητέρα αφαιρείται η διδακτική  προϋπηρεσία για όσο χρόνο αντιμετωπίζει προβλήματα κύησης!

 Η εγκύκλιος, εκτός από αντεργατική, είναι και παράνομη

Καταπατώντας κάθε έννοια δικαίου, το υπουργείο νομοθετεί μέσω εγκυκλίων, παραβιάζοντας ακόμα και την ισχύουσα νομοθεσία. Αυτό το υπουργείο το γνωρίζει πολύ καλά, γι’ αυτό άλλωστε, για να έχει καλυμμένα τα νώτα του, μέσω της εγκυκλίου καθιστά υπεύθυνους τους κατά τόπους διευθυντές εκπαίδευσης, που εμφανίζονται να υπογράφουν τις συμβάσεις με τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, και όχι το ίδιο  που είναι ο  πραγματικός εργοδότης. Τους ενημερώνει μάλιστα ότι η κρίση του εργοδότη (αν θα θεωρήσει την άδεια ικανό λόγο για καταγγελία της σύμβασης του αναπληρωτή) ελέγχεται δικαστικά, γι’ αυτό πρέπει να είναι επαρκώς αιτιολογημένη.

Είναι φανερό ότι η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ διολισθαίνει σταθερά στον αυταρχισμό και στην προώθηση εργασιακών ρυθμίσεων που παραπέμπουν στον καπιταλισμό των αρχών του 19ου αιώνα. Η εγκύκλιος αυτή έρχεται να προστεθεί στην ενεργοποίηση του, επίσης, κανιβαλικού πλαισίου που αφορά τους εκπαιδευτικούς με πνευματική και σωματική ανικανότητα. Κι εκεί ο εργαζόμενος δε χρήζει περίθαλψης, φροντίδας και προστασίας αλλά απόλυσης!

Η συγκεκριμένη εγκύκλιος, μαζί με τα πειθαρχικά, τις διαθεσιμότητες και την προώθηση της αξιολόγησης μετατρέπουν το χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης σε ένα ατελείωτο εργασιακό γκέτο. Δεν είναι αποσπασματικά και επιμέρους μέτρα που στοχεύουν μόνο στην υλοποίηση των προσταγών του μνημονίου για περικοπές από παντού και με κάθε τρόπο. Η εκπαίδευση σταδιακά μετατρέπεται σε κάτεργο ανασφαλούς και κακοπληρωμένης εργασίας. Με όχημα την κρίση επιχειρούν να κάνουν πράξη αυτό που πάντα επεδίωκαν, την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων στην εκπαίδευση.  Την επιβολή του φόβου και της ανασφάλειας.   

Κανείς εκπαιδευτικός δεν πρέπει να είναι αφελής. Η εγκύκλιος δεν εκδόθηκε για τα ελάχιστα περιστατικά ανάλογων αδειών αναπληρωτών συναδέλφων, αλλά στοχεύει στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις όλων των εκπαιδευτικών.

Απαιτούμε:

·Να αποσυρθεί ΤΩΡΑ η παράνομη εγκύκλιος. — Προστασία και ίσα δικαιώματα για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς — Αναγνώριση των χρόνων ανεργίας ως συντάξιμα — Πλήρη ιατροφαρμακευτική, υψηλής ποιότητας, περίθαλψη για την περίοδο της ανεργίας.

Δηλώνουμε τόσο προς την κυβέρνηση και το υπουργείο όσο και προς τους κατά τόπους Δ/ντες Εκπαίδευσης ότι δεν θα ανεχθούμε την εφαρμογή της παραπάνω βάρβαρης και παράνομης εγκυκλίου:

·Καλούμε τους συναδέλφους αναπληρωτές να καταγγέλλουν στις ΕΛΜΕ που ανήκουν κάθε περιστατικό καταστρατήγησης των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

·Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία των εκπαιδευτικών να συντονίσουν τη δράση τους για την απόσυρση της εγκυκλίου και να στηρίξουν έμπρακτα κάθε συνάδελφο αναπληρωτή που θα απειληθεί με απόλυση.

·Καλούμε την ΟΛΜΕ να επιδιώξει με κάθε τρόπο (συνδικαλιστικό και νομικό) την άμεση απόσυρση της εγκυκλίου.